شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان

ترک خدمت کارکنان
ترک خدمت کارکنان دولت
علل ترک خدمت کارکنان
تعریف ترک خدمت کارکنان
رضایت شغلی و ترک خدمت بین کارکنان
عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
آسیب شناسی عوامل موثر بر ترک خدمت
ترک خدمت کارکنان از دیدگاه مدیران
عوامل موثر بر ترک خدمت کارکنان
راهکارهای کاهش ترک خدمت کارکنان
پایان نامه ترک خدمت
پایان نامه ترک خدمت کارکنان

رفتن به سایت اصلی

این پایان نامه در مورد ترک خدمت کارکنان بخصوص نخبگان می باشد که در آن به شناسایی و رتبه بندی علل تاثیرگذار بر ترک شغل کارکنان می پردازد.پس از بررسی و شناسایی عوامل موثر بر ترک خدمت در بین کارکنان به رتبه بندی و الویت انها می پردازد.در ادامه راهکارهایی برای کاهش ترک خدمت کارکنان نیز ارائه می شود.

 

 

چکیده:
باتوجه به اینکه، منابع انسانی هر سازمان، ارزشمندترین سرمایه ی هر سازمانی به شمار می آید و نیز اعتقاد بر این که منابع انسانی هر سازمانی به طور بالقوه تنها مزیت رقابتی پایدار برای سازمان است، توجه به ترک خدمت کارکنان مسأله مهم سازمان های امروزی است. موضوع ترک خدمت کارکنان یکی از واقعیت های زندگی معاصر است و به ترک خدمت بالا به عنوان یک معضل سازمانی که باید مدیریت شود، نگریسته می شود.

 

 

ترک خدمت نخبگان (فارغ التحصیلان ممتاز دانشگاهی) که سرمایه ی اصلی در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی هستند و هزینه هایی که شرکت به علت ترک خدمت این نخبگان متحمل می شود باعث گردیده است که این پژوهش شکل گیرد. هدف اصلی این پژوهش شناسایی و الویت بندی عوامل مؤثر بر ترک خدمت نخبگان و ارائه راهکار هایی برای کاهش این آسیب سازمانی در شرکت ملی پخش فراورده های ایران است.

 

 

پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر گردآوری داده ها توصیفی- پیمایشی است. پرسشنامه این پژوهش با توجه به ادبیات تحقیق و نظر نخبگان تدوین گردیده است و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ به دست آمده است که 0.82 بوده است. جامعه آماری پژوهش مدیران شرکت ملی پخش فراورده های ایران(منطقه تهران) در نظر گرفته شده است که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده ، تعداد 90 نفر نمونه انتخاب و پرسشنامه تدوین شده است.

 

 

نتایج حاصل از پژوهش با استفاده از آزمون تی استیودنت نشان می دهد که عوامل شغلی و سازمانی و فردی در ترک خدمت اختیاری نخبگان مؤثرند اما می توان گفت تاثیر این عوامل یکسان نبوده، رتبه بندی عوامل مؤثر به این شکل می باشدکه ابتدا عوامل شغلی با میانگین 2.25 و پس از آن عوامل سازمانی با میانگین 2.17  و پس از آن هاعوامل شخصی با میانگین1.57از هم قرار گرفته اند.

 

 

 

 

فهرست مطالب 

فصل اول….
1-1 مقدمه    2
1-2- بیان مسأله    3
1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق    6
1-4- اهداف تحقیق    8
1-5- سوالات تحقیق    8
1-6- فرضیات تحقیق    8
1-7- قلمروی تحقیق    9
1-8- شرح واژه ها و اصطلاحات    9
1-8-1- تعریف مفهومی متغیرها    9
1-8-2- تعریف عملیاتی متغیرها    14
1-9- روش شناسی تحقیق    15
1-9-1- روش تحقیق    15
1-9-2- روش گردآوری داده ها:    15
1-9-3- جامعه آماری    15
1-9-4- روش تجزیه و تحلیل آماری    15

فصل دوم….
2-1- مقدمه    18
2-2- ادبیات تحقیق    18
2-2-1- آسیب شناسی    18
2-3- نخبگان و دانش گران    20
2-4- ترک خدمت    21
2-5- پشینه تحقیق    32
2-6- تعاریف مولفه ها    43
2-6-1- عوامل شغلی    43
2-6-2- عوامل سازمانی    48
2-6-3- عوامل شخصی    58
2-7- چارچوب نظری تحقیق    61
2-8- مدل مفهومی تحقیق    65
2-9- خلاصه فصل دوم    66

فصل 3.
3-1- مقدمه    68
3-2- نوع و روش تحقیق    68
3-2-1- فرایند انجام تحقیق    70
3-3- مدل  مفهومی تحقیق    70
3-4- ابزار پردازش اطلاعات    70
3-5- جامعه آماری    70
3-6- نمونه آماری و روش محاسبه حجم نمونه    71
3-7- روش نمونه گیری    71
3-8- روش و ابزار گردآوری داده ها    72
3-9- قلمرو تحقیق    72
3-9-1- قلمرو مکانی    72
3-9-2- قلمرو زمانی    72
3-10- پرسشنامه    72
3-11- روایی ابزار گردآوری اطلاعات    73
3-11-1- الگوی تحلیلی تحقیق    73
3-12- تعيين پايايي (قابليت اعتماد) پرسشنامه    75
3-12-1- روش آلفاي كرونباخ    76
3-13- روش تحلیل داده ها    77
3-13-1- آمار استنباطی    77
3-14- شناخت نمونه مطالعاتی    77
3-15- خلاصه فصل سوم    78

فصل 4…..
4-1- مقدمه    80
5-2- تجزیه و تحلیل آمار توصیفی    81
 5-2-1- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب جنسیت    81
5-2-2- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب میزان تحصیلات    82
5-2-3- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سن    83
5-2-4- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب سابقه کار    84
5-2-5- توزیع فراوانی پاسخ دهندگان بر حسب وضعیت تاهل    85
5-3- تجزیه و تحلیل آمار استنباطی    83
5-3-1- آزمون کولموکروف-اسمیرنوف    86
5-3-2- آزمون میانگین تک نمونه ای    87
5-4- آزمون رتبه ای فریدمن    96
4-4-1- نتایج آزمون فریدمن برای عوامل سازمانی    98
4-4-2-نتایج آزمون فریدمن برای عوامل شغلی    98
4-4-3- نتایج آزمون فریدمن برای عوامل شخصی    99
4-5-آزمون مقایسه میانگین دو جامعه(تی مستقل)    100
4-6-خلاصه فصل چهارم    102

فصل پنجم…………..103
5-1- مقدمه    104
5-2- نتیجه گیری از فرضیه ها    104
5-2-1- نتیجه گیری از فرضیه اول    104
5-2-2- نتیجه گیری از فرضیه دوم    105
5-2-3- نتیجه گیری از فرضیه سوم    106
5-2-4- نتیجه گیری از فرضیه چهارم    107
5-2-5- رتبه بندی عوامل مؤثر بر ترک خدمت نخبگان    107
5-3- پیشنهادات محقق به سازمان مورد مطالعه    108
5-3-1- پیشنهادات مبتنی بر یافته های تحقیق    108
5-3-2- سایر پیشنهادها    110
5-4- پیشنهاد هایی به محققین آینده    110
5-5- محدودیت های تحقیق    111
منابع     I
پیوست (۱): پرسشنامه    XVIII

 
فهرست اشکال
شکل (1-2) مدل ترک خدمت اختیاری    24
شکل (2-3) تقسيم بندي انواع ترك خدمت    30
شکل (2-4) مدل مفهومی تحقیق    65

فهرست جداول
جدول (2-1) طبقه بندی آسیب های سازمانی    19
جدول (2-2) ديدگاه موافق و مخالف در خصوص جابجايي    28
جدول (2-3) پیشینه تحقیق    32
جدول (2-4) مولفه های به کار رفته در این تحقیق    39
جدول (2-5) چارچوب نظری تحقیق    61
جدول (3-1)الگوی تحلیلی تحقیق    74
جدول (3-2) آلفای کرونباخ    77
جدول (4-1) توزیع فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان    81
جدول (4-2) توزیع فراوانی مربوط به میزان تحصیلات    82
جدول (4-3) توزیع فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان    83
جدول (4-4) توزیع فراوانی مربوط به سابقه کار پاسخ دهندگان    84
جدول (4-5) توزیع فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان    85
جدول (4-6) خلاصه نتایج حاصل از آزمون کولموگروف اسمیرنوف    86
جدول (4-7) آماره آزمون تی برای عوامل سازمانی    88
جدول(4-8) نتایج آزمون تی برای عوامل سازمانی    89
جدول (4-9) آماره آزمون تی برای عوامل شغلی    91
جدول (4-10) نتایج آزمون تی برای عوامل شغلی    92
جدول (4-11) آماره آزمون تی برای عوامل شخصی    93
جدول (4-12) نتایج آزمون تی برای عوامل شخصی    94
جدول (4-13) عوامل مؤثر بر ترک شغل نخبگان در شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران    95
جدول (4-14) آماره های آزمون    96
جدول (4-15) رتبه ها     97
جدول (4-16) آماره های آزمون برای عوامل سازمانی    97
جدول (4-17) رتبه های عوامل سازمانی     98
جدول (4-18) آماره های آزمون عوامل شغلی    98
جدول (4-19)  رتبه های عوامل شغلی    99
جدول (4-20) آماره های آزمون عوامل شخصی    99
جدول (4-21)  رتبه های عوامل شخصی    100
جدول (4-22) نتایج آزمون مقایسه میانگین برحسب تاهل    101

فهرست نمودار
نمودار (4-1) توزیع درصد فراوانی مربوط به جنسیت پاسخ دهندگان    81
نمودار (4-2) توزیع درصد فراوانی مربوط به میزان تحصیلات    82
نمودار (4-3) توزیع درصد فراوانی مربوط به سن پاسخ دهندگان    83
نمودار (4-4) توزیع درصد فراوانی مربوط به سابقه کار پاسخ دهندگان    84
نمودار (4-5) توزیع درصد فراوانی مربوط به وضعیت تاهل پاسخ دهندگان    85

 

  • دانلود پاورپوینت حسابداری علمی با پارادایم های گوناگون

    دانلود پاورپوینت حسابداری علمی با پارادایم های گوناگون پاورپوینت حسابداری علمی پاورپوینت آشنایی با مفهوم پارادایم در حسابداری پاورپوینت مدل های حسابداری رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت حسابداری علمی با پارادایم های گوناگون جهت رشته حسابداری در 32 اسلاید…

  • پروپوزال مقایسه تطبیقی الگوهای ناب و چابک در زنجیره تامین

    پروپوزال مقایسه تطبیقی الگوهای ناب و چابک در زنجیره تامین کلمات کلیدی : زنجیره تامین ناب زنجیره تامین چابک استراتژی های زنجیره تامین ناب استراتژی های زنجیره تامین چابک ویژگی های زنجیره تامین در الگوهای ناب ویژگی های زنجیره تامین…

  • پاورپوینت روش هیستوگرام تصویر برای پنهان شکنی در استکانوگرافی

    پاورپوینت روش هیستوگرام تصویر برای پنهان شکنی در استکانوگرافی پاورپوینت روش هیستوگرام تصویر پاورپوینت هیستوگرام تصویر در متلب پاورپوینت محاسبه هیستوگرام تصویر پاورپوینت تابع هیستوگرام تصویر در متلب رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت روش هیستوگرام تصویر برای پنهان شکنی…

  • ارائه الگویی برای تحلیل و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از رویکرد ترکیبی برنامه ریزی آرمانی فازی و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی

    ارائه الگویی برای تحلیل و انتخاب تامین کنندگان با استفاده از رویکرد ترکیبی برنامه ریزی آرمانی فازی و فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی ارزیابی و انتخاب تامین کنندگان برنامه ریزی آرمانی فازی فرایند تحلیل سلسله مراتبی فازی مدیریت زنجیره تامین…

  • پروپوزال ارزیابی جایگزین چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس

    پروپوزال ارزیابی جایگزین چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس تحولات امنیتی خلیج فارس تحولات امنیتی منطقه خلیج فارس چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس ارزیابی جایگزین چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس پروپوزال چارچوب های امنیتی برای خلیج فارس پروپوزال…

  • پاورپوینت و ارائه کامل برنامه ریزی منابع سازمانی

    پاورپوینت و ارائه کامل برنامه ریزی منابع سازمانی ERP مدیریت یکپارچه حسابداری مدیریت برنامه ریزی منابع سازمانی Enterprise Resource Planning تاریخچه ERP تعریف ERP علل بکارگیری سیستم ERP هزینه واقعی ERP چقدر است؟ مزایا و معایب سیستم ERP سیستم همکاری…

  • منبع تغذیه بدون وقفه

    منبع تغذیه بدون وقفه UPS منبع تغذیه باتری بک آپ نیروی الکتریکی Uninterruptible power supply منبع تغذیه بدون وقفه سیستم همکاری در فروش فایل همکاری در فروش فایل فروش فایل fileina فروشگاه فایل خرید مقاله و تحقیق برق رفتن به…

  • انواع نظریه های مختلف در مورد اضطراب

    انواع نظریه های مختلف در مورد اضطراب نظریه اضطراب بک نظریه اضطراب فروید نظریه اضطراب بارلو نظریه اضطراب بنیادی اضطراب در نظریه فروید اضطراب در نظریه راجرز نظریه های روانشناختی اضطراب نظريه هاي شناختي اضطراب نظریه دانشمندان در مورد اضطراب…

  • مقاله کارشناسی ارشد حسابداری با عنوان بودجه بندی بر مبنای فعالیت + پاورپوینت ( 49 اسلاید )

    مقاله کارشناسی ارشد حسابداری با عنوان بودجه بندی بر مبنای فعالیت + پاورپوینت ( 49 اسلاید ) تعادل مالی و تعادل عملیاتی هزینه یابی برمبنای فعالیت بودجه ریزی برمبنای فعالیت برنامه ریزی و بودجه ریزی برمبنای فعالیت تعادل مالی و…

  • پاورپوینت صورتهای مالی بعد از تاریخ ترازنامه

    پاورپوینت صورتهای مالی بعد از تاریخ ترازنامه پاورپوینت صورتهای مالی بعد از تاریخ ترازنامه چگونه است دانلود پاورپوینت صورتهای مالی بعد از تاریخ ترازنامه تحقیق پاورپوینت صورتهای مالی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت صورتهای مالی بعد از تاریخ ترازنامه…

  • دانلود تحقیق فمنیست و نظریه های مرتبط با آن با فرمت ورد

    دانلود تحقیق فمنیست و نظریه های مرتبط با آن با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی فمنیست و نظریه های مرتبط با آن با فرمت docx در قالب 20 صفحه ورد بصورت کامل و جامع…

  • پاورپوینت استفاده از آنالوگ در آموزش شیمی

    پاورپوینت استفاده از آنالوگ در آموزش شیمی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت استفاده از آنالوگ در آموزش شیمی جهت رشته ی شیمی در قالب 26 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • پاورپوينت معرفی و کاربرد آرایه

    پاورپوينت معرفی و کاربرد آرایه پاورپوينت آرایه دانلود پاورپوينت آرایه پاورپوینت درباره آرایه رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوينت معرفی و کاربرد آرایه جهت رشته گوناگون در قالب 31 اسلايد و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و…

  • دانلود تحقیق حجاب در قانون با فرمت ورد

    دانلود تحقیق حجاب در قانون با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی حجاب در قانون با فرمت docx در قالب 19 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش می باشد    …

  • دانلود تحقیق کمالگرایی و جنبه های آسیب شناختی با فرمت ورد

    دانلود تحقیق کمالگرایی و جنبه های آسیب شناختی با فرمت ورد رفتن به سايت اصلي هدف از این تحقیق بررسی کمالگرایی و جنبه های آسیب شناختی با فرمت docx در قالب 16 صفحه ورد بصورت کامل و جامع و با…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب جسمانی 40 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق اضطراب جسمانی 40 صفحه فصل دوم پایان نامه اضطراب جسمانی مبانی نظری اضطراب جسمانی پیشینه تحقیق اضطراب جسمانی پیشینه داخلی اضطراب جسمانی پیشینه خارجی اضطراب جسمانی پیشینه پژوهش اضطراب جسمانی پیشینه نظری اضطراب جسمانی ادبیات…

  • پاورپوينت وضعيتهای مختلف بيشينه تاريخي ايل بويراحمد

    پاورپوينت وضعيتهای مختلف بيشينه تاريخي ايل بويراحمد دانلود پاورپوينت وضعيت سياسی بيشينه تاريخي ايل بويراحمد دانلود پاورپوينت وضعيت اقتصادی بيشينه تاريخي ايل بويراحمد دانلود پاورپوينت در مورد وضعيتهای مختلف بيشينه تاريخي ايل بويراحمد رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوينت وضعيت…

  • پاورپوینت مروری جامع بر هوش، تعاریف و انواع آن

    پاورپوینت مروری جامع بر هوش، تعاریف و انواع آن پاورپوینت مروری جامع بر هوش، تعاریف و انواع آن پاورپوینت هوش پاورپوینت تعاریف هوش پاورپوینت انواع هوش تعریف هوش تعریف تربیتی هوش هوش و آزمونهاي آن هوش چندگانه انواع هوش چندگانه…

  • پاورپوینت نظام سرمایه داری

    پاورپوینت نظام سرمایه داری کلمات کلیدی : پاورپوینت نظام سرمایه داری نظام سرمایه داری تحقیق نظام سرمایه داری مقاله نظام سرمایه داری پایان نامه نظام سرمایه داری آزادی اقتصادی ‌پيشينه‌ تاريخی نظريه آزادی اقتصادی ادله طرفداران‌ اقتصاد ليبرال، سرمايه‌داری آزادی…

  • پاورپوینت کتاب روان شناسی یادگیری از محمد رضا پارسا

    پاورپوینت کتاب روان شناسی یادگیری از محمد رضا پارسا رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کتاب روان شناسی یادگیری از محمد رضا پارسا جهت رشته ی روان شناسی در قالب 341 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و…

  • پاورپوینت کتاب و درس اسپکتروسکوپی مولکولی

    پاورپوینت کتاب و درس اسپکتروسکوپی مولکولی طیف سنجی نورتابی مولکولی پاورپوینت کاربرد طیف سنجی پاورپوینت طیف سنجی فرادرس پاورپوینت طیف سنجی در شیمی معدنی پاورپوینت رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت کتاب و درس اسپکتروسکوپی مولکولی جهت رشته کامپیوتر و IT…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعصب 60 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعصب 60 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه تعصب مبانی نظری تعصب پیشینه تحقیق تعصب پیشینه داخلی تعصب پیشینه خارجی تعصب پیشینه پژوهش تعصب پیشینه نظری تعصب ادبیات نظری تعصب چارچوب نظری تعصب…

  • دانلود پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ doc

    دانلود پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ doc کلمات کلیدی : پرسشنامه خلاقیت رندسیپ پرسشنامه خلاقیت رندسیپ doc پرسشنامه خلاقیت تورنس ابعاد پرسشنامه خلاقیت رندسیپ پرسشنامه خلاقیت سازمانی رندسیب دانلود پرسشنامه خلاقیت رندسیپ پرسشنامه استاندارد خلاقیت رندسیپ رفتن به سایت اصلی تفسیر…

  • پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب معانی و بیان

    پاورپوینت فصل اول و دوم کتاب معانی و بیان رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت مبانی و بیان و انواع آن جهت رشته ادبیات در قالب 34 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش…

  • پاورپوینت خلاصه فصل دوم درس جنین شناسی

    پاورپوینت خلاصه فصل دوم درس جنین شناسی رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت خلاصه فصل دوم درس جنین شناسی جهت رشته پیراپزشکی در قالب 24 اسلاید و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش    …

  • مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق بین الملل با عنوان اصل عدم مداخله در امور داخلی دولتها از دیدگاه حقوق بین الملل

    مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق بین الملل با عنوان اصل عدم مداخله در امور داخلی دولتها از دیدگاه حقوق بین الملل مداخله حقوق بین الملل اصل عدم مداخله سازمان ملل متحد دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حقوق بین الملل با…

  • پاورپوینت ایمنی مواد شیميایی و مفهوم MSDS

    پاورپوینت ایمنی مواد شیميایی و مفهوم MSDS رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با ایمنی مواد شیميایی و مفهوم MSDS جهت رشته علوم آزمایشگاهی در قالب 178 اسلايد و با فرمت ppt به صورت کامل و جامع و با…

  • پاورپوینت رویکردهای مبتنی بر اصول و مبتنی بر قواعد در تدوین استانداردهای حسابداری

    پاورپوینت رویکردهای مبتنی بر اصول و مبتنی بر قواعد در تدوین استانداردهای حسابداری کلمات کلیدی : پاورپوینت رویکرد های مبتنی بر اصول و مبتنی بر قواعد در تدوین استانداردهای حسابداری پاورپوینت رویکرد مبتنی بر اصول در تدوین استانداردهای حسابداری پاورپوینت…

  • پروپوزال ارزیابی اثرات آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه برند

    پروپوزال ارزیابی اثرات آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه برند ارزش ویژه برند در شرکتها پروپوزال ارزش ویژه برند در شرکتها تاثیر آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه برند پروپوزال تاثیر آمیخته بازاریابی بر ارزش ویژه برند رابطه آمیخته بازاریابی با ارزش…

  • پاورپوینت آشنایی با فولدینگ

    پاورپوینت آشنایی با فولدینگ رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با فولدینگ جهت رشته معماری در قالب 14 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش       فلسفه ای افلاطون ستیز…

  • پاورپوینت حامیان مالی در ورزش

    پاورپوینت حامیان مالی در ورزش کلمات کلیدی : دانلود پاورپوینت حامیان مالی در ورزش پاورپوینت حامیان مالی در ورزش مهمترین منابع مالی در ورزش اسپانسر ویژگی ها و فواید حمایت مالی در ورزش تقسیم بندی حامیان ورزشی اهداف شرکتها به…

  • پاورپوینت آشنایی با پست ها و انواع آن ها

    پاورپوینت آشنایی با پست ها و انواع آن ها رفتن به سايت اصلي دانلود پاورپوینت آشنایی با پست ها و انواع آن ها جهت رشته فنی و مهندسی در قالب 18 اسلاید و با فرمت pptx به صورت کامل و…

  • اهمیت خودپنداره و تشریح نظریه های خود و خودپنداره

    اهمیت خودپنداره و تشریح نظریه های خود و خودپنداره کلمات کلیدی : ابعاد خودپنداره پایان نامه خودپنداره شکل گیری خودپنداره تأثیرات خودپنداره بر رفتار ماهیت و عناصر خودپنداره نظریه های خودپنداره خودپنداره در اسلام نظریه های مربوط به خودپنداره نظریه…

  • مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعلق سازمانی 36 صفحه

    مبانی نظری و پیشینه تحقیق تعلق سازمانی 36 صفحه کلمات کلیدی : فصل دوم پایان نامه تعلق سازمانی مبانی نظری تعلق سازمانی پیشینه تحقیق تعلق سازمانی پیشینه داخلی تعلق سازمانی پیشینه خارجی تعلق سازمانی پیشینه پژوهش تعلق سازمانی پیشینه نظری…

  • پروپوزال ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان

    پروپوزال ارزیابی تاثیر سرمایه فکری بر عملکرد کارکنان کلمات کلیدی : پروپوزال سرمایه فکری پروپوزال عملکرد کارکنان روشهای ارزشیابی عملکرد عناصر سرمایه های فکری روش های اندازه گیری سرمایه فکری رابطه سرمایه فکری با عملکرد کارکنان تاثیر سرمایه فکری بر…